Kovo 2–7 d. Birštone vyko Visuomenės sveikatos ir verslo plėtros instituto organizuoti „SMART YOUth” mokymai, subūrę jaunimo darbuotojus iš Lietuvos, Rumunijos, Ispanijos, Italijos, Graikijos ir Lenkijos. Vilkaviškio rajonui mokymuose atstovavo VVJC sertifikuotas jaunimo darbuotojas Antanas Vitkauskas.
Ši unikali šešių dienų programa buvo skirta gilinti dalyvių žinias apie skaitmeninį darbą su jaunimu, kritinį mąstymą ir medijų raštingumą. Mokymai suteikė galimybę praktiškai įsigilinti į šiuolaikinius jaunimo darbo iššūkius ir sprendimus, skatinant inovatyvų požiūrį bei tarpkultūrinį bendradarbiavimą.
Kiekviena diena buvo struktūruota taip, kad maksimaliai išnaudotų mokymosi ir tinklaveikos galimybes. Dalyviai analizavo realius atvejus, nagrinėjo gerąsias praktikas; dalyvavo vaidmenų žaidimuose, kurie padėjo geriau suprasti jaunimo įtraukties procesus; praktinių seminarų metu išbandė įvairius skaitmeninius įrankius, kuriais vėliau galės naudotis savo darbe; kultūrinių vakarų metu dalijosi savo šalių tradicijomis, stiprindami tarpkultūrinį supratimą; „enerdžaizerių” sesijose ugdė kūrybiškumą ir bendradarbiavimo įgūdžius: kūrė socialines situacijas, atliko atvejo analizes ir pan.
Vakarais dalyviai pristatė savo šalių kultūrą, maistą, renginius – lietuviai parodė, kaip gaminti Užgavėnių kaukes ir pakvietė kartu švęsti šią šventę. Mokymuose ypatingas dėmesys buvo skiriamas technologijų vaidmeniui jaunimo įtraukties procese bei medijų raštingumo stiprinimui – tai itin svarbios kompetencijos nuolat besikeičiančiame skaitmeniniame pasaulyje. Aptarti įvairūs AI įrankiai (photoshop, chatgpt, copilot, geocaching ir t. t.), jų naudojimo galimybės. Naudojantis skaitmeniniais įrankiais buvo atliekamos įvairios užduotys.
Taip pat mokytasi apie kritinį mąstymą, analizuotos ir aptartos įvairios situacijos. Skirta laiko ir „Yuothpass” reikalingoms kompetencijoms aptarti.
Iš mokymų jų dalyviai išsivežė daugybę naudingų žinių ir praktinės patirties, padėsiančios tolimesniame darbe su jaunimu ir atversiančios platesnes tarpusavio bendradarbiavimo tarp jaunimo darbuotojų galimybes, siekiant dalintis informacija bei gerąja patirtimi.
