Ieškome kolegos:
Jaunimo darbuotojo mobiliam darbui su jaunimu
Taikomi bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:
- Privalo turėti socialinio darbo, socialinės pedagogikos, psichologijos arba edukologijos išsilavinimą.
- Privalo turėti vairuotojo pažymėjimą (teisė vairuoti B kategorijos transporto priemones).
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
4. Užsienio kalbos – anglų kalbos mokėjimas.
5. Būti susipažinęs su projektų, renginių rengimo, įgyvendinimo ir vertinimo principais.- Gebėti sklandžia ir taisyklinga lietuvių kalba reikšti mintis raštu ir žodžiu.
- Būti pareigingam, darbščiam, gebėti kultūringai bendrauti su kolegomis ir klientais.
Privalumas – turėti jaunimo darbuotojo sertifikatą.
Pareigos ir funkcijos:
Vykdyti jaunimo darbuotojo funkcijas. Dirbti tiek su jaunimo grupėmis, tiek su individualiais asmenimis, taikant mobilaus darbo su jaunimu principus ir metodus. Padėti jaunimui įsitraukti į arčiausiai jo esančią darbo su jaunimu infrastruktūrą (atviruosius jaunimo centrus, atvirąsias jaunimo erdves ir kt.), savanorišką veiklą ir jaunimo organizacijų veiklą. Sudaryti sąlygas jaunam žmogui įsitraukti į bendruomenės veiklas, skatinant jauno žmogaus ir bendruomenės tarpusavio pasitikėjimą. Ugdyti socialinius jaunimo įgūdžius. Konsultuoti jaunimą arba tarpininkauti tarp įvairių organizacijų, institucijų ir fizinių asmenų įvairiose gyvenimo situacijose. Supažindinti jaunimą su pozityviomis laisvalaikio leidimo veiklomis, mokymosi galimybėmis per išvykstamąsias veiklas (pvz.: mokymus, stovyklas, seminarus), įtraukti jį į tarpkultūrinį ugdymą, prevencinę veiklą (pvz., patyčių prevenciją ar veiklas, padedančias didinti sąmoningumą nusikalstamo elgesio, tabako, alkoholio, narkotikų ar kitų psichotropinių medžiagų vartojimo klausimais). Inicijuoti ir organizuoti su jaunimu susijusių projektų rengimą ir jų įgyvendinimą. Organizuoti ir vykdyti įvairias prevencines, sveikatingumo, motyvacijos priemones (diskusijos, paskaitos, seminarai, renginiai, varžybos ir kt.) jaunimui. Dalintis gerąja patirtimi su kitais specialistais jaunimo politikos įgyvendinimo srityje. Organizuoti projektus, mokymus, seminarus, renginius, skatinančius socialinių partnerių bendradarbiavimą, kartu vykdomų veiklų koordinavimą. Bendradarbiauti su neformaliomis jaunimo grupėmis. Vykdyti tarpžinybinį bendradarbiavimą su valstybinėmis įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis ir asmenimis, dirbančiais su jaunimu, siekiant užtikrinti tarpžinybinio ir tarpsektorinio bendradarbiavimo plėtrą jaunimo politikos ir darbo su jaunimu srityse. Rengti mobiliojo darbo su jaunimu darbo planus ir ataskaitas.
Vilkaviškio vaikų ir jaunimo centras siūlo darbą visu etatu, galimybę tobulėti. Pareigybės lygis B, atlyginimo pastovios dalies koeficientas 0,86; pareigybinis darbo užmokestis 1546,28 Eur (neatskaičius mokesčių).
Gyvenimo aprašymus siųskite el. paštu info@vilkaviskiovjc.lt iki 2026 m. spalio 8 d. Įdarbinama nuo spalio 12 d.